巾帼不让须眉--兰州新区铁路建设投资有限责任公司
巾帼不让须眉
来源:    发布时间: 2019-04-12 11:07   75 次浏览   大小:  16px  14px  12px

巾帼不让须眉

 

--记铁投公司党员示范岗孟禹昕

 

也许有人天生对数字有着特殊的敏感,或许比别人付出更多、投入更多,才胸有成竹。当问起铁投公司资产负债、成本利润、股权、债务、利税等财务数据时,公司财务部部长孟禹昕同志几乎脱口而出,对各类数据了如指掌,烂熟于心。



2013年2月,孟禹昕同志应聘进入兰州新区铁投公司,在平凡的岗位上,以负责的态度,娴熟的技能,从容面对一次次困难和挑战,为铁投公司建设发展做出了突出贡献。在铁投公司组建之初,从资本金账户开立、验资,到税务登记办理等等,都倾注了她大量心血和热情,在最短的时间里完成了公司初设的所有程序。公司成立后,主持制定各项财务制度,健全财务核算体系,财务管理工作由从无到有,再到规范化、程序化、精细化,形成了运转高效、保障有力的财务工作运行机制,为提升财务管理水平打下了坚实基础。


她从出纳做起,一步一个脚印,在资金管理中从未出现任何差错,2014年3月担任财务部负责人,工作踏实,善于学习,头脑灵活,对财务数字有着特殊敏感,给同行和有业务往来的金融机构有关人员留下了深刻的印象。融资工作中,银行业务人员问到铁投公司融资、担保情况时,她往往是如数家珍,把政策依据和相关数据阐述的清清楚楚,顺利推进融资工作,自2013年成立以来累计完成融资82.25亿元,累计偿还债务22.56亿元。


“石以砥焉,化钝为利”。孟禹昕有个工作习惯,就是凡事提前谋划。根据公司项目建设和企业债务到期情况,提前梳理出周、月、季度资金使用及工作计划,往往每季度前将企业资金计划和融资方案提交到分管领导案头。用她自己的话说,干财务工作,就是给公司当“管家”,必须做到“家底清”,决不能出现任何失误和差错。


2017年4月,兰州新区国有企业重组整合,原铁投公司财务人员只有她一人划分到新组建的公司,面对人手严重不足,管理模式存在差异等多重困难,孟禹昕迎难而上,划转后的两个月中,她一人挑起铁投公司财务部所有工作,顺利完成了财务核算及交接,准时报送各类财务报表,快速开展与新组建公司的财务衔接,没有因为人员不足耽误任何一项财务核算工作。


企业征信是投资类企业的命脉,清理拆借款项,按期催收还款,任务艰巨,困难也最多,特别是公司参与非公有企业投资,进行企业间拆借,需要加强监管,稍有疏忽,就会造成债务逾期、资产流失等重大纰漏。孟禹昕深知责任重大,她提前将各类债务做好预警提示,梳理出三年的还款计划,提前进行谋划。为此她也费尽了脑汁,按照梳理出的还本付息清单,按期发函提示,往往一个款项要跑上十多回,主动寻找解决途径,及时掌握还款进度,保证公司征信不受影响。


财务管理是一项政策性、专业性、责任性很强的工作,她始终把团队建设装在心里,抓在手上。部门人员平均年龄25岁,多数为应届毕业生,毫无财务管理实践经验,在做好各项工作的同时,投入大量精力培养年轻的团队,组织学习掌握最新的财经政策,耐心细致讲解公司业务。特别注重职业道德教育,经常给部门员工讲,公司是我们的“衣食父母”,每一个人都应该竭力维护公司的利益,为公司的发展壮大添砖加瓦。因此,她在规范建账、日清月结、超前谋划等方面总是做出个样子,带领部门人员一丝不苟靠实责任,始终传递求真务实的管理理念。



一分耕耘,一分收获。财务工作繁杂琐碎,财会团队建设需要常抓不懈,作为部门负责人,不仅要模范带头,做出表率,更重要的是履行好管理职责。孟禹昕同志凭着朴实的工作作风,扎实的理论功底,执着的敬业精神,做示范,抓管理,重服务,保运转,部门的工作得到了大家的认可,也为项目建设顺利实施发挥了关键的保障作用。 2018年她本人被城投集团工会推荐为兰州新区巾帼榜样,2019年被新区城投集团党委评为党员示范岗。在平凡的工作岗位上,她更加懂得共产党员恪尽职守的内涵,更加注重榜样的示范带头作用,勇于担责,积极作为,为公司发展和新区建设努力贡献自己的光和热。